①お問い合わせ
メールでお問い合わせください
②カウンセリング
貴社の現状や課題、状況やご心配事をお聞かせください。
※ご訪問またはwebでのお打ち合わせをお選びいただけます。
③ヒアリング
必要に応じ、従業員の方のヒアリングと報告書の作成をさせていただきます。
④ご提案
カウンセリングやヒアリングをもとに、貴社に合った研修内容をご提案
⑤ご成約
貴社に合った研修実施時期の決定
⑥研修スタート
対面研修またはe-ラーニングによる研修の実施
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必要に応じ、従業員の方のヒアリングと報告書の作成をさせていただきます。
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対面研修またはe-ラーニングによる研修の実施